Lidera con responsabilidad, previene riesgos psicosociales y fomenta el bienestar de los equipos.
¿En qué consiste este curso?
El curso Liderazgo y clima laboral saludable forma parte del catálogo de formación bonificada CEIM en su teleformación con 30 horas. Lidera con responsabilidad, previene riesgos psicosociales y fomenta el bienestar de los equipos. El programa pertenece al área de Liderazgo y se imparte dentro del Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva 2025/2026 vigente.
Qué aprenderás
- ✓ Identificar factores psicosociales que deterioran el clima laboral
- ✓ Aplicar técnicas de comunicación asertiva y feedback efectivo
- ✓ Prevenir el burnout y la rotación voluntaria
- ✓ Diseñar planes de bienestar alineados con la estrategia de empresa
¿A quién va dirigido?
Mandos intermedios, directores de equipos y responsables de RRHH que quieren liderar con foco en salud organizacional y cumplir las nuevas exigencias legales en riesgos psicosociales.
Cómo apuntarse
La inscripción se realiza a través del portal oficial de CEIM. Consulta la guía paso a paso para apuntarte a cursos CEIM y verifica los requisitos de acceso vigentes en 2026.
¿Quieres inscribirte en Liderazgo y clima laboral saludable?
Acceder al curso oficial CEIM →Indicadores clave de un clima laboral saludable
Los indicadores que el curso enseña a medir son: tasa de rotación voluntaria (objetivo <10%), bajas por incapacidad temporal de origen psicosocial, absentismo no justificado, eNPS (Employee Net Promoter Score), participación en encuestas internas, ratio promociones internas vs contrataciones externas y horas extras no compensadas.
Dudas frecuentes sobre este curso
¿Es para nuevos mandos o también senior?
¿Cubre la nueva Ley de prevención de riesgos psicosociales?
¿Aborda diversidad e inclusión?
¿Da herramientas para medir clima laboral?
Cursos CEIM relacionados
Marco institucional y financiación
Objetivos del curso
Desarrollarás las competencias para liderar equipos con eficacia y crear un clima laboral saludable que impulse el rendimiento y el bienestar.
- Conocer y adaptar tu estilo de liderazgo.
- Motivar y comunicarte mejor con tu equipo.
- Gestionar conflictos de forma constructiva.
- Fomentar un clima laboral saludable.
Temario
- Estilos de liderazgo y liderazgo situacional.
- Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
- Comunicación y feedback efectivo.
- Motivación y compromiso del equipo.
- Gestión de conflictos.
- Clima laboral, bienestar y salud organizacional.
¿A quién va dirigido?
Mandos intermedios, responsables de equipo y profesionales que van a asumir funciones de liderazgo y quieren hacerlo con criterio.
Aplicación práctica
Aprenderás a sacar lo mejor de tu equipo, reducir la rotación y el absentismo y crear un entorno de trabajo en el que las personas rindan y quieran quedarse.
Preguntas frecuentes
¿El curso está bonificado?
Sí, es bonificable por FUNDAE.
¿Vale si aún no lidero un equipo?
Sí, es ideal para prepararte antes de asumir el rol.
¿Qué modalidad tiene?
Teleformación flexible.