Lidera con responsabilidad, previene riesgos psicosociales y fomenta el bienestar de los equipos.
¿En qué consiste este curso?
El curso Liderazgo y clima laboral saludable forma parte del catálogo de formación bonificada CEIM en su teleformación con 30 horas. Lidera con responsabilidad, previene riesgos psicosociales y fomenta el bienestar de los equipos. El programa pertenece al área de Liderazgo y se imparte dentro del Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva 2025/2026 vigente.
Qué aprenderás
- ✓ Identificar factores psicosociales que deterioran el clima laboral
- ✓ Aplicar técnicas de comunicación asertiva y feedback efectivo
- ✓ Prevenir el burnout y la rotación voluntaria
- ✓ Diseñar planes de bienestar alineados con la estrategia de empresa
¿A quién va dirigido?
Mandos intermedios, directores de equipos y responsables de RRHH que quieren liderar con foco en salud organizacional y cumplir las nuevas exigencias legales en riesgos psicosociales.
Cómo apuntarse
La inscripción se realiza a través del portal oficial de CEIM. Consulta la guía paso a paso para apuntarte a cursos CEIM y verifica los requisitos de acceso vigentes en 2026.
¿Quieres inscribirte en Liderazgo y clima laboral saludable?
Acceder al curso oficial CEIM →Indicadores clave de un clima laboral saludable
Los indicadores que el curso enseña a medir son: tasa de rotación voluntaria (objetivo <10%), bajas por incapacidad temporal de origen psicosocial, absentismo no justificado, eNPS (Employee Net Promoter Score), participación en encuestas internas, ratio promociones internas vs contrataciones externas y horas extras no compensadas.
Dudas frecuentes sobre este curso
¿Es para nuevos mandos o también senior?
¿Cubre la nueva Ley de prevención de riesgos psicosociales?
¿Aborda diversidad e inclusión?
¿Da herramientas para medir clima laboral?
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