¿Es realmente efectiva la formación profesional que se tiene en España? ¿Realmente en los distintos cursos ofertados por las oficinas de empleo y por los ciclos formativos es lo que las empresas realmente exigen una vez se realicen las prácticas con ellos?
Aunque tanto desde el gobierno central como desde el CEIM se ha prometido lanzar un paquetes de medidas para aumentar la creación de puestos de trabajo, también hay que pensar, ¿qué buscan las empresas?
Las empresas cada vez exigen más que las personas que van a trabajar para ellas estén perfectamente formadas, algo comprensible pero bastante díficil. Si lo pensamos desde el punto de vista de un Ciclo Formativo, estos están pensados para tratar distintas áreas de una familia profesional. Por ejemplo, una persona que estudie un Ciclo Formativo de Administración y Finanzas, estudiará tanto contabilidad, como gestión comercial, como asesoramiento fiscal… y así hasta 10 áreas distintas de una misma familia profesional.
¿Puede así una persona acudir a una empresa, especializada en una única área, y conseguir un puesto de trabajo al terminar las prácticas? Pues es bastante complicado. Los cursos de Formación Profesional tendrian que ajustarse a lo que las empresas están exigiendo, para así facilitar más la contratación una vez terminadas las prácticas, siguiendo así el modelo que tantos años le llevan funcionando bien a Alemania, de seis meses de formación y luego otros seis meses de práctica en una empresa.