Curso de Comunicación Estratégica en el Diálogo Social y la Negociación Colectiva
La
finalidad de esta acción formativa es conocer los principales elementos que
componen un plan de comunicación
I. Percepción, encuadre (framing) y comunicación.
II. Planificación estratégica. El plan de comunicación.
III. La gestión de la reputación organizacional.
IV. El mensaje y la narrativa.
V. La relación con los medios de comunicación.
VI. La comunicación online. La influencia en la
conversación en redes.
VII. La estrategia mediática en el diálogo social y el
papel de los agentes sociales en la negociación colectiva.
Objetivos
Conocer los principales elementos que componen un plan de comunicación.
Aprender que tipo de mensaje se debe transmitir, y sobre todo, como transmitirlo.
Gestionar eficazmente la relación con los medios.
Identificar las principales técnicas de comunicación on line y la respuesta a cuestiones a través de las nuevas tecnologías.
Identificar qué tipo de estrategia mediática es la más adecuada en base al tipo de comunicación que se desee realizar.
Beneficiarios
Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.
Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogos social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.
Titulación
Diploma Oficial Acreditativo CEIM y entidad impartidora.
Título acreditado por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA con 1 crédito ECTS.
Grupos:
Grupo: 1
Horario: 18:00 a 19:30 (lunes, martes, miércoles, jueves y viernes)
Plazo de inscripción: 31-05-2021
Inicio de curso: 01-06-2021
Fin de curso: 29-06-2021
Aforo: 16
Grupo: 2
Horario: 16:00 a 21:00 (viernes)
Plazo de inscripción: 01-07-2021
Inicio de curso: 02-07-2021
Fin de curso: 30-07-2021
Aforo: 16
Más información en:
G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L
miguel.perez@gestiondeformacion.es
914595959
607262082